Human Capital Coordinator

Functie

• Learning :
  • Het jaarlijkse opleidingsplan opstellen op basis van de standaardopleidingsprogramma's, het beheer van certificaten en de input van de business
  • Fungeren als contactpersoon voor alle opleidingsbehoeften van de medewerkers en het management
  • De juiste opleidingen voorstellen op basis van de behoeften van de business
  • Opleidingen plannen in samenwerking met de interne/externe opleiders
  • Opleidingen voor de medewerkers en het management bevestigen
  • De opleidingen opvolgen (aanwezigheid, annuleringen, evaluaties, certificaten, diploma's enz.)
  • De relaties met leveranciers/contactpersonen in verband met opleidingen beheren en optimaliseren
  • Een actuele, gedetailleerde en voor de medewerkers toegankelijke opleidingscatalogus uitwerken en bijhouden
  • Ervoor zorgen dat de gegevens op tijd en naar behoren worden ingevoerd in de hiervoor bestemde tool
  • Operationele verslagen opstellen (status van certificaties, status van subsidieaanvragen, overzicht van opleidingsuren enz.)
  • De jaarlijkse sociale balans opstellen
  • De nodige verzoeken en voorbereidingen in geval van een (interne/externe) audit beheren
• Subsidy management:
  • De nodige informatie verzamelen om gepaste subsidieaanvragen in te dienen
  • De formaliteiten tijdig vervullen om de juiste subsidies te verkrijgen
  • Op basis van informatie van Finance en facturen de ontvangen subsidies consolideren voor een optimale opvolging door de Business/Manager
• Project management:
  • Deelnemen aan/beheren van Human Capital en/of transversale projecten in het kader van de strategie
• Operational marketing:
  • Opstellen, updaten van de in inhoud van de communicatie teneinde de aanwezigheid op de verschillende sociale media te optimaliseren
  • Beheren van communicatiecampagnes en evenementen van design tot aan de analyse van de behaalde resultaten

Jouw profiel

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, servicegericht en zelfstandig kunnen werken
• Proactief, georganiseerd, leergierig, diplomatiek, discreet en punctueel
• Goede kennis van Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Grondige kennis van Outlook, Excel, Word en Powerpoint
• Kennis van de sociale media
• Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie

• Een opleiding geven in: Voertuigen herstellen
• Cursisten of deelnemers selecteren
• Een opleiding geven in: Opleiding geven (Train the trainer)
• Opleidingskader: Webleren
• Opleidingskader: Individueel
• Een opleiding geven in: Bank- en verzekeringswezen
• Een opleiding geven in: Elektriciteit, elektromechanica, gestuurde processen
• Een opleiding geven in: Informatica
• Een oriëntatie-, informatie- of opleidingsprogramma ontwikkelen
• Een opleiding geven in: Bedrijfsorganisatie, projectleiding, management, ...
• Een opleiding plannen en organiseren
• Methodes, middelen en opleidingsinstrumenten bepalen voor de opleiding
• Een opleiding geven in: Kunststofverwerking, chemie
• Kennis overbrengen aan cursisten
• Een opleiding geven in: Werk zoeken
• Een opleiding geven in: Algemene basiskennis
• De verworven competenties van cursisten evalueren en hen bijsturen
• Een opleiding geven in: Veiligheid
• Opleidingskader: Op afstand
• Activiteiten coördineren en leiden: Praatgroep
• Een opleiding geven in: Openbare werken, burgerlijke bouwkunde
• Partners zoeken en relaties met ondernemingen of instellingen ontwikkelen
• Een opleiding geven in: Ontwerp van industriële producten
• Een opleiding geven in: Hout
• Het resultatenrapport van de opleidingsactiviteit opstellen en het aan de betrokken onderhandelingspartners (financiers, sociale partners, ...) overmaken
• Een opleiding geven in: Hotelwezen
• Een opleiding geven in: Ruwbouw
• Specifieke doelgroep: Lerenden met gedragsmoeilijkheden
• Activiteiten coördineren en leiden: Themaworkshop
• Een opleiding geven in: Koeltechniek, klimaatregeling
• Een opleiding geven in: Moderne / regionale talen
• Een opleiding geven in: Besturen van voertuigen
• Een opleiding geven in: Toerisme
• Leveranciers of dienstverleners selecteren
  Onderhandelen over contractvoorwaarden
  De geleverde diensten of producten controleren
• Specifieke doelgroep: Psychologische moeilijkheden
• Cursisten ontvangen, opleidingsactiviteiten en -modaliteiten voorstellen (verloop, inhoud, ...)
• Een opleiding geven in: Handel, verkoop
• Specifieke doelgroep: Gehoorstoornissen
• Opleidingskader: Geïntegreerd (Blended learning)
• Een opleiding geven in: Gastronomische beroepen in de voeding (bakkers, slagers, ...)
• Een opleiding geven in: Horeca
• Een opleiding geven in: Kunst
• Cursisten opvolgen (pedagogisch, logistiek, administratief, ...)
• Opleidingskader: Alternerend
• Didactische programma's, opleidingsinstrumenten, lesondersteuning, ... uitwerken en aanpassen
• Opleidingskader: Geïndividualiseerd
• Opleidingsinstrumenten, testen, opleidingsprogramma’s, -modules, -plannen, … ontwerpen en bijsturen
• Materiaal en uitrusting uitleggen aan cursisten en technische vaardigheden overbrengen
• Activiteiten coördineren en leiden: Mondelinge verdediging voorbereiden
• Specifieke doelgroep: Analfabetisme, laaggeletterdheid
• Een opleiding geven in: Personenzorg
• Een opleiding geven in: Confectie, textiel, leer
• Een opleiding geven in: Productiemethodes, productiebeheer
• Een opleiding geven in: Paramedische beroepen
• Sensibiliseringssessies leiden over verkeersveiligheid en respect t.a.v. het milieu en de andere weggebruikers
• Een opleiding geven in: Persoonlijke ontwikkeling (sociale vaardigheden, …)
• Competentierapporten uitwerken
• Een opleiding geven in: Sport
• Opleidingskader: Collectief
• Activiteiten coördineren en leiden: Certificatievoorziening EVC (erkenning verworven competenties)
• Een opleiding geven in: EHBO, veiligheid op de werkvloer
• Een opleiding geven in: Telecommunicatie
• Activiteiten coördineren en leiden: Pedagogisch advies
• De activiteiten van een team coördineren
• Een opleiding geven in: Boekhouding, bedrijfsbeheer
• Evaluaties (oefeningen, praktische werken, examens, ...) verbeteren
• Specifieke doelgroep: Visuele stoornissen
• Een opleiding geven in: Afwerking bouw (loodgieterij, elektriciteit, ...)
• Activiteiten coördineren en leiden: Oriëntatieworkshop
• Opleidingskader: Werkplekleren (stages, ...)
• Specifieke doelgroep: Sociaal-emotionele moeilijkheden
• Specifieke doelgroep: Motorische stoornissen
• Een opleiding geven in: Mechanica, productieautomatisering, metaalbewerking, metalen
• Een opleiding geven in: Warehousing / Logistiek
• Een opleiding geven in: Kantoorautomatisering

Aanbod

• reële mogelijkheden voor initiatief en ontwikkeling in een menselijke, multiculturele en duurzame werkomgeving
• een motiverend salaris in lijn met je ervaring
• een reeks extra legale voordelen: bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ...
• de mogelijkheid om te telewerken
• een contract van onbepaalde duur

Solliciteren

Sofie Grillet
02/7346114